総務部 部長 寺田 千枝 氏
ビジネスチャットとは?
導入事例
それまで使用していたビジネスチャットから、elganaへと切り替えた理由とは?ビルメンテナンスを中心に事業を展開する株式会社ビーエムアドバンスでは、より一層の業務効率化を目的としてチャットツールをelganaに移行。導入から約1年が経った現在、社内コミュニケ―ションの「見える化」および「残す化」の浸透を実感されています。
今回は、総務部の部長である寺田さんに、elganaの使い勝手や日々の活用状況などについてお話を伺いました。
掲載内容は取材時点の情報となります。最新のご利用条件等サービス内容詳細は料金プランをご確認ください。
課題
導入の決め手
効果
お話を伺った方
総務部 部長 寺田 千枝 氏
弊社は「総合ビルメンテナンス企業」として、ホテルやスポーツクラブ、商業施設、アミューズメント施設といった建物の清掃や警備、設備点検などを手掛けるほか、マンションやアパートの原状回復工事や修繕などの事業も展開しています。
本社に所属する社員は約30名。その他にアルバイトのスタッフ311名がさまざまな現場で業務にあたっています。
もともと本社の社員用に別のビジネスチャットを導入していたのですが、使い勝手に関して不便を感じることなどもありまして、そんな中、NTTさんにelganaをご紹介いただき、契約更新のタイミングでチャットツールの切り替えを行いました。
以前に使っていたビジネスチャットは、PDFしか送れなかったり、メッセージを検索する時に細かな条件が設定できなかったり、「もっと、こういう風にできたらいいのに」と感じる部分がけっこうあったんです。それに対してelganaは、PDF以外にも表計算ソフトなどいろいろなファイルを送れて、メッセージの検索も日付やトークルームなどを絞り込んで探すことができます。そういう細かな使い勝手の良さがelganaに切り替えた決め手です。
ただし、日常的に使っていたチャットツールを変更することには、若干の心配もありました。使い勝手が変わったことで業務に支障が出てしまったら本末転倒。一部の社員からも「なんで変えるの?」といった声がありました。でも実際に導入してみたら、心配したような事態は起こりませんでした。以前と同じ名前や設定でトークルームを作るなどの工夫をしたこともあって、特に混乱などもなく、スムーズに移行できました。
以前はチャットツールがあっても電話で連絡することがまだまだ多くて、聞き間違いなどのトラブルも少なくありませんでした。でもelganaへの移行をきっかけに「請求関係の連絡は、このグループでやりとりしてください」といったルールを整えたこともあって、今は電話での連絡がかなり減り、チャットの活用がずいぶん進みました。
口頭ではなく文字でメッセージを送るという習慣が浸透したことで、社内に「記録を残す」という意識が根付き始めているように感じています。記録が残っていれば、後で見返すこともできますし、もし担当者が不在でも別のメンバーが過去の履歴を見て対応することもできます。elganaに切り替えたことで、チャットでコミュニケーションすることの意味や利点をあらためて実感しています。
機能的なところでは、メッセージの検索機能が非常にありがたいですね。日々、たくさんのメッセージがやりとりされるので「あの連絡は、どこに入っていたっけ?」ということがよくあるのですが、elganaは検索の絞り込みが細かく設定できてとても便利。メッセージを探す手間も時間もかなり減りました。小さなことかもしれませんが、日々の業務の中ではけっこう大事なポイントです。
elganaを導入してからは、写真を送る機会も増えたと思います。社用車を使っている社員がアルコールチェックの結果を自撮りして送ったり、現場の様子を写真で報告したり。elganaは、アプリ内で写真の撮影と送信ができるのがいいですよね。パッと撮ってパッと送れますし、誤ってプライベートの写真を送ってしまう心配もありません。
最近では、いろいろと新しい使い方も始まっています。対応が必要なメッセージをクリップしておいてTo Doリストとして使うというのもその一つ。一部の部署では、リアクション機能を使ってタスクの進捗を管理するといった使い方も始めました。例えば、作業依頼のメッセージに対して、タスクが完了したらグッドマークを付けて報告する。一方、依頼者はその対応内容を確認してOKだったらハートマークを付ける、という使い方です。文字で返信するより楽ですし、一目で進捗が確認できるので抜けや漏れも防げます。
こういった使い方が生まれたこともelganaを導入した効果。ちょっとした手間を減らすことで業務がずいぶんスムーズになりました。そういう細かな使い勝手の良さが、チャットによるコミュニケーションがより一層浸透した要因になっているかと思います。
今後は、現場のアルバイトさんたちにもelganaを導入して行けたらと考えています。ただし、中には高齢でスマホの操作が得意ではない人もいるので、そこが一つハードルですね。まずは使える人から導入するといったかたちでもいいかもしれません。
弊社では勤怠管理に「KING OF TIME」を使っていますので、elganaとの連携も検討してみたいと思います。いずれは業務の連絡も、勤怠管理も、スケジュール管理も、「エルガナを見ればOK」という感じになればいいですね。
※記事公開時点では「KING OF TIME for おまかせDXサポート」と連携が可能です。
elgana連携サービス一覧 https://elgana.jp/connect/
株式会社ビーエムアドバンスさまが加盟しているビルメンテナンス協会運営のメディア「ビルメン」にて、社内コミュニケーションに関する記事を連載いただいています。
ビルメンテナンス業界での社内コミュニケーションのあり方や今後の展望について、対談の様子をまじえてまとめられていますので、是非こちらも併せてご一読ください。
淘汰される社内コミュニケーション習慣
第1回:「コミュニケーションの現状とBM業界を取り巻く環境・課題」
第2回:座談会「社内コミュニケーションのDX」
第3回:「ビジネスチャットの体験導入の舞台裏!得られた気付きとは?」
第4回:ビジネスチャット体験利用から3か月。気になる各社の結論は!?
審査23-S0928
株式会社ビーエムアドバンスについて
建物や施設の日常的な維持管理をはじめとして、機能向上や価値保全のためのリフォーム、建物資産のバリューアップを目的としたマネジメントやコンサルティング、さらには不動産市場の活性化と流通促進に役立つ不動産関連業務など、総合的・包括的なサービスを展開。
建物や施設の日常的な維持管理をはじめとして、機能向上や価値保全のためのリフォーム、建物資産のバリューアップを目的としたマネジメントやコンサルティング、さらには不動産市場の活性化と流通促進に役立つ不動産関連業務など、総合的・包括的なサービスを展開。
設立
2001年11月
所在地
東京都八王子市高倉町1番地8
従業員数
社員28名
パート311名
URL