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安否確認とは?企業における重要性や注意点、専用システムを選ぶポイントを解説

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災害や事故などの非常事態が発生した際、企業は迅速かつ的確な対応が求められます。なかでも関係者への安否確認は、事業継続や信頼関係の維持において重要です。しかし、具体的にどのように安否確認を行えばよいのか、専用システムの導入は必要かなど、疑問を持つ企業担当者も多いのではないでしょうか。

この記事では、企業における安否確認の重要性や手順、注意点、専用システムを選ぶ際のポイントについて詳しく解説します。これを機に、災害時の対応体制を見直し、準備を整えましょう。

目次

企業における安否確認とは

企業における安否確認とは災害などの非常事態において、従業員やその家族、取引先担当者などの安全と健康状態を確認することを指します。このプロセスは、人的資源の安全確認を行い、企業の正常な運営を維持するための第一歩となります。

地震や台風、大規模な火災などの災害発生時には、通信インフラが混乱し、情報が錯綜することが多いため、迅速かつ的確な安否確認が求められます。従業員や取引先の安否を迅速に確認できれば、よりスムーズに事業の復旧活動を進められるでしょう。

安否確認の重要性

ここでは安否確認がなぜ重要なのか、その具体的な理由を見ていきましょう。

従業員とその家族の安全確保

安否確認のもっとも基本的な目的は、従業員とその家族の安全を確保することです。非常事態時に従業員の安否を確認して必要な支援を提供することで、安心感を与え、不安を軽減できます。

また、企業には従業員に対する安全配慮義務があり、安否確認を通じてその責任を果たす必要があります。企業の安否確認体制が整っていれば、従業員が安心して働ける環境づくりにつながり、企業への信頼も高まるでしょう。

事業継続計画(BCP)の一環

安否確認は、企業の事業継続計画(BCP)の一環として重要な役割を担います。従業員の状況を把握することで、業務の再開や顧客対応など、次の対応策を適切に計画できるでしょう。従業員の出社可否や健康状態を早期に確認することで、必要な人員配置や業務調整が可能となり、事業への影響を最小限に抑えることができます。

取引先・顧客との関係性の維持

安否確認は、取引先や顧客との信頼関係を維持するためにも重要です。災害時に迅速な連絡と情報共有を行うことで、関係者全体に安心感を与えられるでしょう。

また、自社だけでなく取引先の状況を把握することで、協力体制を構築でき、復旧に向けたスムーズな対応が可能となります。これにより、長期的なビジネス関係の維持・強化につながります。

安否確認の方法と手順

安否確認では、災害発生時の通信手段の混乱や情報過多の状況でも的確に情報を収集し、必要な対応を取るために計画的な取り組みが求められます。安否確認の具体的な手順は以下の通りです。

  1. 従業員自身の安全確保
  2. 周囲の同僚や関係者の安否確認
  3. 被害状況や避難経路などの周辺情報の把握
  4. 収集した情報を責任者に報告

詳細な手順や方法については、以下の記事をご参照ください。なお、安否確認時には専用システムを活用することが効果的です。「Biz 安否 for elgana」は、ビジネスチャット「elgana(エルガナ)」と連携した安否確認システムで、操作性・機能性・セキュリティ面で優れており、緊急時でも従業員が混乱せず安心して利用できます。

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安否確認で確認すべき内容は?

実際の緊急時に安否確認を迅速に行うには、何を確認すべきかをあらかじめ明確にしておくことが重要です。ここでは、安否確認時に確認すべき内容について詳しく解説します。

従業員の安否状況

まず確認すべきは、従業員の安否状況です。無事であるかどうか、怪我や病気の有無、現在地や周囲の状況などを把握しましょう。これにより、緊急支援が必要な従業員の特定や、業務再開に向けた人員配置の検討などが可能となります。

従業員に安心感を与える意味でも迅速に安否確認を行うことが重要です。

従業員家族の安否状況

従業員の安否確認ができたら、従業員家族の安否状況も把握しましょう。家族に被害がある場合、従業員が業務に集中できない可能性が高いため、企業からの支援や対応策を講じることが重要です。これにより、従業員からの信頼性が高まり、企業と従業員との関係性を強化する効果も期待できます。

従業員の出社可否と出社可能な時期

災害後の業務再開に向けて、各従業員の出社可否や出社可能な時期を正確に把握することは、事業継続計画(BCP)の遂行において欠かせません。交通機関の状況や自宅の被害状況、健康状態などを踏まえ、出社可能な従業員を特定し、業務の優先順位付けや人員配置を行いましょう。これにより、重要な業務の再開・継続ができるかを判断できます。

取引先の状況

安否確認は、取引先や顧客などの社外関係者も対象にしましょう。相手先の被害状況や業務再開の見通しを把握することで、サプライチェーンの維持や代替手段の検討に役立ちます。また、迅速な連絡と情報共有により、取引先に安心感を与え、信頼関係の維持・強化にもつながります。状況によっては、協力体制を構築して復旧に向けた連携を図ることも重要です。

安否確認の際の注意点

ここまで見てきた通り、安否確認は企業にとって非常に重要であり、緊急時に迅速かつ正確に行う必要がありますが、その効果を最大化するためにはいくつかの注意点があります。以下で解説する注意点を事前に把握し、適切に対処することで、混乱を防ぎ、迅速な対応を取ることが可能となります。

連絡手段を統一する

緊急事態時には多くの人が混乱する可能性が高く、そのなかで連絡手段が決まっていないと安否確認の通知が届いても気づかない可能性があります。連絡手段をあらかじめ統一しておき、従業員全員が安否確認の通知が届くツールを決めておけば、情報の錯綜や連絡漏れを防ぐことにつながるでしょう。

なお、電話はつながらない可能性が高く、メールではほかの情報に埋もれやすいため、安否確認システムやビジネスチャットなどを使用することが効果的です。

安否情報の集計・管理方法を設定する

収集した安否情報をどのように集計し、管理するかを事前に設定しておくことも重要です。情報を一元管理することで、迅速な意思決定や対応策の策定が可能となります。専用の安否確認システムを導入することで、情報の自動集計やデータベース化が可能となり、担当者の負担を軽減できます。

緊急時の連絡内容を決めておく

緊急時に必要な情報や連絡内容をあらかじめ決定し共有しておくことで、従業員が回答しやすくなり迅速な対応が可能となります。具体的には、確認すべき項目や報告フォーマットを事前に設定し、従業員に周知しておきましょう。これにより、情報の確認漏れや集計の遅れを防ぎ、的確に対応できるようになります。

個人情報の取り扱いに注意する

安否確認では従業員やその家族の個人情報を扱うため、情報の取り扱いには十分な注意が必要です。情報漏えいを防ぐために、セキュリティ機能が充実したツールやシステムを活用し、アクセス制限やデータ暗号化などの対策を講じましょう。また、情報の共有範囲や保管期間についても、社内で明確に定めておくことが重要です。

事前の準備と訓練を徹底する

安否確認は、事前の準備と訓練の実施が欠かせません。日頃から安否確認の手段や連絡網を家族や組織内で確認し、定期的に訓練を行うことが大切です。訓練を通じて課題を洗い出し、改善策を講じることで、非常時にスムーズな対応が可能となります。詳しく知りたい方は、以下の記事をご参照ください。

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安否確認システムとは

安否確認システムとは、災害時などに従業員の安否を迅速かつ効率的に確認するための専用システムです。ここでは、安否確認システムのメリットと選ぶ際のポイントについて解説します。

安否確認システム導入のメリット

安否確認システムを導入することで、以下のようなメリットが得られます。

迅速に安否を確認できる

安否確認システムを導入することで、多くの従業員の安否を効率的に確認できます。定型文メッセージの自動送信や、自動応答機能を活用することで、担当者の負担を軽減しつつ、迅速な情報収集が可能です。

情報の自動集計・一元管理ができる

安否確認システムでは、収集した回答をデータベース化し、自動的に集計・管理できます。これにより、情報の可視化や分析も容易となり、安否確認にかかる業務全体の効率化につながります。

セキュリティ対策の強化につながる

セキュリティ機能が充実した安否確認システムを選ぶことで、個人情報を保護できます。データの暗号化やアクセス制限、不正アクセス防止などの機能を備えたシステムであれば、情報漏えいのリスクを最小限にできるでしょう。

安否確認システムを選ぶ際のポイント

安否確認システムを選ぶ際には、以下のポイントを押さえておきましょう。

操作性

わかりやすく使いやすい安否確認システムであるかどうかチェックしましょう。従業員が緊急時でも混乱せず直感的に操作できることが重要です。

機能性

必要な機能が備わっている安否確認システムなのかをチェックしましょう。自動集計機能や別のツールとの連携、テンプレートの有無など自社の要件に合致するかを確認してください。

セキュリティ機能

安否確認システムに個人情報の保護機能が備わっているかは重要なポイントです。データの暗号化やアクセス制限、不正アクセス防止などの機能があるかを確認しましょう。

コスト

安否確認システムの導入費用や運用費用が適切であるかを確認し、コストパフォーマンスを考慮したうえで、長期的な視点で検討しましょう。

導入コストや運用コストが自社の年間予算や企業規模に見合わない場合、長期的な利用が難しくなる可能性があります。必要な機能を持ちながら適正価格であるシステムを選ぶことが重要です。

サポート体制

安否確認システム導入後のサポート体制が充実しているかも選定ポイントのひとつです。トラブル時の対応や、システムのアップデート、操作方法の問い合わせなどに迅速に対応してくれるかを確認してください。

以上のポイントを踏まえたうえで、安否確認システムを比較検討しましょう。

企業の安否確認には「Biz 安否 for elgana」がおすすめ!

災害をはじめとする緊急事態はいつ起こるか予測できません。企業として従業員やその家族、取引先の安否確認を必ず行いましょう。事業を継続するためには、安否確認の重要性を理解し、適切な対策を講じることが不可欠です。また、事前の準備や訓練の実施をしておくことで、実際の場面での対応力が向上します。

なお、安否確認を迅速かつ効率的に行うには、信頼性の高い専用システムの導入がおすすめです。「Biz 安否 for elgana」は、ビジネスチャット「elgana(エルガナ)」と連携することで、安否確認通知の一斉送信や回答結果の自動収集が可能になり、担当者の負担を大幅に軽減します。

ビジネスチャットである「elgana」を日頃から業務連絡に活用することで、従業員がツールを使いこなせるようになるうえに、業務関連の情報を一元化できます。

非常時には「elgana」を通じて安否確認の通知を受け取れるため、迅速に対応しやすくなります。このような仕組みを整えることで、通知への気づきや回答率が向上し、スムーズな運用が可能となるでしょう。

関係者の安全を最優先に考えるうえで役立つ安否確認システムなので、これを機にぜひ「elgana(エルガナ)」と「Biz 安否 for elgana」を導入してみてはいかがでしょうか。

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elgana編集部
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